用有赞做好全渠道获客,快速把流量和粉丝转化成首单成交客户,并与客户建立可持续的客户关系
用有赞做好客户经营,深入分析用户消费习惯,了解客户,更懂客户,把顾客变成终身客户
一、功能简介
移动端-导购工作台页面展示
二、适用范围
目前导购助手中存在三个系统角色:
系统角色
角色职能描述
版本
费用
(付费)导购员
拥有离店销售、客户维护、内容推广、业绩结算等能力,可同时使用导购工作台和有赞门店 APP-导购管理模块
所有版本
按照导购账号商业化策略收费
收银导购员
仅拥有门店内的结账、客户维护和业绩结算等能力,仅可使用零售 APP-导购管理模块、不可使用导购工作台
仅门店单店、含门店的连锁商城版本存在
免费
部门管理员
拥有特定部门的客资维护、数据查看、任务督办等管理能力
按照商城账号商业化策略收费
三、操作说明
以下按照品牌零售商家的业务职能进行描述,其他类型商家的配置诉求可以举一反三。
业务岗位
工作内容
配置系统角色
门店-导购员
需要进行离店销售、客户维护、内容推广、业绩核查等工作
仅拥有门店内的收银结账、客户维护和业绩结算工作
门店-店长
需要进行离店销售等导购员工作,同时兼顾店铺业绩管理、店员管理、店铺客资管理等管理职责
(付费)导购员+部门管理员
无导购员职能,仅需承担店铺业绩管理、店员管理、店铺客资管理等管理职责
城市经理、区域经理、督导等部分地区的终端管理人员
对某一区域的终端销售负责,日常走访门店、监控终端销售数据并进行策略制定和指导
新零售运营负责人
总部做线上线下一体化生意的运营负责人
部门管理员(可能还有商城的普管/高管)
业务职能
PC端-导购助手管理后台
备注
门店导购→(付费)导购员
无权使用
店长→复合身份=导购员+部门管理员
强管控功能:无权使用
弱管控功能:可查看所管辖部门的数据和功能操作
要达到如图展示的效果,需要完成的配置步骤有:
Part1.配置导购员角色,并归属某一店铺 A、末级部门 A
Part2.配置部门管理员,管理权限是末级部门 A
Part3.店铺 A 和末级部门 A 建立关联关系
若 Part3未配置,会展示为下图样式。功能和数据完全一致,不影响使用。
区长、督导等类似职能→(特定组织区域)部门管理员
总部运营负责人→(定级组织架构)部门管理员
以下几种配置情况,工作台会如左图展示。其中,case2和 case3可通过「切换身份」来使用管理员和导购员的功能:
case1.仅具有部门管理员身份,无导购员身份
case2.同时具有部门管理员+导购员身份,但导购归属店铺 A 和末级部门 A 未建立关联
case3.同时具有部门管理员+导购员身份,但部门管理员管理的区域权限远大于其导购归属的末级部门
因部门管理员需要设置在对应的层级节点中(从能拥有对应部门的管理&数据权限)、导购员(建议)归属在末级部门下,故需要前置进行层级架构的设置。
操作路径:导购助手-导购管理-部门管理
首次开启层级时,会进行数据初始化,初始化的逻辑是:
若初始化的数据不满足业务需求,可手动进行层级调整
一般建议按照商家真实的「销售业务线」的组织架构进行设置,可以参考企业微信的组织架构。举例如下:
注:建议首次进行系统设置时就完整配置好层级和各层级节点的管理员、导购员,业务运营过程中调整部门层级会导致数据统计、进行中的任务/优惠券等出现异常且难以修复。
1.添加导购员
操作路径:导购助手-导购管理-导购员管理-添加导购员,填写需要添加的导购员信息后保存即可。
2.添加部门管理员
在成员部门中选中管理员需要管理的部门,点击“添加管理员”,输入管理员手机号并点击确认即可。此管理员的管理权限为该部门及下属部门的数据可见。
操作路径:导购管理-部门管理-店铺关联部门-关联设置
使用店铺:连锁 L;微商城版本不支持绑定
操作判断条件:
若想按照店铺进行数据统计,需要将店铺绑定在末级部门中;
若想店长(同时是店铺的导购员+末级部门的管理员)展示复合身份工作台且无需做工作台切换,需要将该人员的店铺绑定在末级部门。